今年 8 月,在武汉热闹非凡的街道上,95 岁后的王静每天跑 10 多个小时去参观 100 家商店。王静是一名小店数字规划师,负责帮助街头商店建设、发行电子优惠券、连接外卖平台、开设在线贷款和其他数字服务。

王静的新事业在二线、三线和四线城市越来越受欢迎。据公开报道,这一风吹雨打的职业,人才缺口超过一百万。支付宝的数据还显示,基于其平台诞生的小店数字规划师和数字服务提供商,大约 80% 的人集中在二三和四线城市。

人才差距超过百万年薪 20000 2334 线的小城市青年迎来了数字创业的新风口浪尖

随着数字技术的衰退和数字服务业的加速发展,小城市的年轻人迎来了数字创业和数字就业的新风口。

疫情导致了数字服务的爆发

在疫情后期,越来越多的小商户和小企业认识到数字化的重要性和必要性,加快了网上转移,为小店数字规划者和数字服务提供商带来了黄金爆炸期。

截至 8 月份,支付宝的 "支付宝服务市场" 专门为企业提供数字工具,其活跃用户数量比去年同期增长了 10 倍。在疫情发生仅 4 个月后,支付宝就吸引了近 1000 家服务提供商,发布的数字工具比去年的总和还要多。

麦云公司总部设在安徽省合肥,为餐饮业提供点菜、排队、取餐等数字化服务。在过去几个月里,合作企业的数量激增了数万家。

首席执行官王友云告诉记者,今年他计划将招聘规模扩大至少 25%。他还表示,他想从阿里挖出几个程序员,因为各种商家的数字服务基本上都靠支付宝。记者提醒他,阿里的程序员收入很高,但王友云不假思索地说:" 我们有能力给它。

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根据 "中国共享经济发展报告"(2020),2019 年,包括商店规划师和数字服务提供商在内的新增就业岗位数量约为 7800 万。中国新就业模式研究中心主任张承刚也估计,到 2020 年,新增就业岗位将达到 1 亿。

小城市的年轻人 " 迎击新风。

不重视学历,平均工资一般高于当地平均水平的白领和公务员,这扇门的新风之口已经实现了许多小城市年轻人的 "反击"。

23 岁的陈慧从广州回到家乡湖北黄石,从理发师到小店策划人。他帮助当地火锅连锁店在端午节的一天就提高了 40% 的水,赢得了商人的信任。在创业四个月后,陈慧得到了两轮天使式的投资,比 "大城市企业家" 做得更好。"当他从高中辍学时,这是他从未想过的成功。" 未来,我想成为我们小镇的‘蝙蝠’。

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